Lowongan Kerja Di PT Heat Exchanger Manufacturing Indonesia Untuk D3&S1
Lowongan kerja kali ini datang dari PT Heat Exchanger Manufacturing Indonesia (Karanganyar). PT Heat Exchanger Manufacturing Indonesia (Karanganyar) adalah sebuah perusahaan teknologi berkonsentrasi pada teknologi transfer panas dan sistem pendingin industri. Perusahaan ini berdiri pada tahun 2005 dan telah menjadi pemimpin industri dengan berfokus pada inovasi dan pengembangan produk.
Perusahaan ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan berbasis di Karanganyar, Jawa Tengah. Perusahaan ini menawarkan berbagai jenis produk dan solusi mengubahkan dan sistem pendingin untuk berbagai industri. Produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini termasuk transfer panas, pengenerisan energi, sistem penukar kalor, segala macam kompresor, dan pemanas. Perusahaan memberikan layanan dan solusi tingkat tinggi di semua aspek penukar panas, sistem pendingin, dan pengembangan sistem.
Layanan mereka ditujukan untuk memberikan peralatan yang lebih efisien, efektif dan ramah lingkungan, dan mereka bekerjasama dengan perusahaan terkemuka seperti Mitsubishi Electric dan Daikin. Selain itu, perusahaan memberikan training teknologi baru dan mempertahankan jaringan teknologi penukar panas dan pendingin untuk mendukung kebutuhan konsumen dan memberikan pelanggan dengan teknologi yang semakin baik dan lebih efisien. Perusahaan beroperasi dengan etika bisnis yang tinggi dan melakukan pengawasan kualitas untuk memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi standar tertinggi.
LOWONGAN KERJA PT HEAT EXCHANGER MANUFACTURING INDONESIA
Lowongan Tersedia
- STAFF PRODUKSI (KODE: Staff PRO)
- SUPERVISOR PRODUKSI (KODE: Supv PRO)
- ASISTEN MANAGER PRODUKSI (KODE: Asme PRO)
- STAFF ENGINEERING (KODE: Staff ENG)
- SUPERVISOR ENGINEERING (KODE: Supv ENG)
- ASISTEN MANAGER ENGINEERING (KODE: Asme ENG)
- STAFF DRAFTER TEKNIK MESIN (KODE: Staff DFT)
- SUPERVISOR DRAFTER TEKNIK MESIN (KODE: Supv DFT)
- STAFF ADMINISTRASI ENGINEERING + MARKETING (KODE: Staff ADM)
- STAFF FINNANCE & ACCOUNTING (KODE: Staff F&A)
- SUPERVISOR FINNANCE & ACCOUNTING (KODE: Supv F&A)
- ASISTEN MANAGER OFFICE (KODE: Asme OFF)
PERSYARATAN KHUSUS :
1. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK : STAFF PRODUKSI [KODE: Staff PRO],
SUPERVISOR
- Pria usia max. 35 Tahun untuk STAFF dan max. 40 Tahun untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER
- Pendidikan D3/S1 untuk STAFF dan S1 untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER pada Program Studi Teknik Mesin, Teknik Industri
- Terbiasa bekerja dan berpengalaman dengan gambar dan design teknik mesin, DIUTAMAKAN yang mampu menggunakan aplikasi / software AutoCAD
- Berpengalaman dan terbiasa dengan konsep-konsep Management Produksi di bidang Mekanikal Engineering, Pabrikasi Kontruksi dan Rekayasa Teknik
- Untuk jabatan SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER, berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dan pernah memimpin pada satuan kerja.
2. PRODUKSI [KODE: Supv PRO] dan ASISTEN MANAGER PRODUKSI [KODE: Asme PRO)
- Pria usia max. 35 Tahun untuk STAFF dan max. 40 Tahun untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER
- Pendidikan D3/S1 untuk STAFF dan S1 untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER pada Program Studi Teknik Mesin, Teknik Industri
- Terbiasa bekerja dan berpengalaman dengan gambar dan design teknik mesin, DIUTAMAKAN yang mampu menggunakan aplikasi / software AutoCAD
- Berpengalaman dan terbiasa dengan konsep-konsep Management Produksi di bidang Mekanikal Engineering, Pabrikasi Kontruksi dan Rekayasa Teknik
- Untuk jabatan SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER, berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dan pernah memimpin pada satuan kerja.
3. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK : STAFF ENGINEERING [KODE: Staff ENG]
- Pria usia max. 35 Tahun untuk STAFF dan max. 40 Tahun untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER
- Pendidikan D3/S1 untuk STAFF dan S1 untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER pada Program Studi Teknik Mesin atau Teknik Kimia.
- Terbiasa bekerja dan berpengalaman dengan gambar dan design teknik mesin, DIUTAMAKAN yang mampu menggunakan aplikasi / software AutoCAD.
- Berpengalaman dan terbiasa dengan konsep-konsep Management Produksi di bidang Mekanikal Engineering, Pabrikasi Konstruksi dan Rekayasa Teknik
- Untuk jabatan SUPERVISOR dan ASSITEN MANAGER berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dan pernah memimpin pada satuan kerja
4. SUPERVISOR ENGINEERING [KODE: Supv ENG] dan ASISTEN MANAGER ENGINEERING [KODE: Asme ENG]
- Pria usia max. 35 Tahun untuk STAFF dan max. 40 Tahun untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER
- Pendidikan D3/S1 untuk STAFF dan S1 untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER pada Program Studi Teknik Mesin atau Teknik Kimia.
- Terbiasa bekerja dan berpengalaman dengan gambar dan design teknik mesin, DIUTAMAKAN yang mampu menggunakan aplikasi / software AutoCAD.
- Berpengalaman dan terbiasa dengan konsep-konsep Management Produksi di bidang Mekanikal Engineering, Pabrikasi Konstruksi dan Rekayasa Teknik
- Untuk jabatan SUPERVISOR dan ASSITEN MANAGER berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dan pernah memimpin pada satuan kerja
5. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK : STAFF DRAFTER TEKNIK MESIN [KODE: Staff DFT]
- Pria usia Max. 35 Tahun untuk STAFF dan 40 Tahun untuk SUPERVISOR
- Pendidikan D3/S1 Teknik
- Mampu, menguasai dan berpengalaman menggunakan dan mengoperasikan Software AUTO-CAD dengan baik (Syarat Wajib)
- Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun pada bidangnya (sebagai Staff Drafter atau Supervisor Drafter Teknik Mesin)
- Khusus untuk jabatan SUPERVISOR, wajib berpengalaman memimpin pada satuan kerja
6. SUPERVISOR DRAFTER TEKNIK MESIN [KODE: Supv DFT]
- Pria usia Max. 35 Tahun untuk STAFF dan 40 Tahun untuk SUPERVISOR
- Pendidikan D3/S1 Teknik
- Mampu, menguasai dan berpengalaman menggunakan dan mengoperasikan Software AUTO-CAD dengan baik (Syarat Wajib)
- Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun pada bidangnya (sebagai Staff Drafter atau Supervisor Drafter Teknik Mesin)
- Khusus untuk jabatan SUPERVISOR, wajib berpengalaman memimpin pada satuan kerja
7. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK STAFF ADMINISTRASI ENGINEERING + MARKETING [KODE: Staff ADM]
- Pria/Wanita usia max. 35 Tahun
- Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia/ Teknik Industri / Management
- Mengerti dan menyukai perhitungan teknik, pembuatan laporan teknik dan administrasi marketing yang berkaitan teknik
- Diutamakan yang Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan memiliki latar belakang pekerjaan dalam bidang Fabrikasi, Mekanikal Engineering dan Konstruksi
- Berpenampilan menarik, Komunikatif, Percaya diri, Kreatif dan mudah bergaul serta dapat bekerja lintas bagian/departmen.
- Menguasai Software Auto Cad, Software Grafis Editor seperti Photoshop, Coreldraw, dlsb akan menjadi nilai tambah.
PERSYARATAN KHUSUS UNTUK STAFF FINNANCE & ACCOUNTING [KODE: Staff F&A], SUPERVISOR FINNANCE
ACCOUNTING [KODE: Supv F&A dan ASISTEN MANAGER OFFICE [KODE: Asme OFF]
- Pria/Wanita usia max. 35 Tahun untuk Staff dan max. 40 Tahun untuk Supervisor atau Asisten Manager
- Pendidikan S1 dari Program Studi Ekonomi, Akutansi, Manajemen Perusahaan
- Berpengalaman sebagai Finance dan Accounting, pada sektor Fabrikasi, Manufakturing atau konstruksi minimal 2 (dua tahun) untuk supervisor dan 3 (tiga tahun) untuk Assiten Manager
- Pernah memimpin pada satuan kerja (persyaratan wajib untuk Supervisor dan Assiten Manager)
- Berdedikasi, Disiplin, Jujur, Beretika dan Berpenampilan Menarik, Teliti serta gigih/ulet.
- Komunikatif, Percaya diri, Familiar dan mampu menjalin komunikasi dengan bagian/departemen lain (Lintas Bagian)
- Memahami tata kelola dan prosedur akuntansi, sistem pelaporan keuangan dan perpajakan dengan baik, serta mampu dan menguasai dalam pembuatan dan pelaporanarus kas, neraca dan laporan keuangan lainnya
- Mampu mengoperasikan Komputer berbasis Windows beserta aplikasi Mocrosoft (Baik itu Word, Excel, Powerpoint, Macro, dlsb)
- Familiar dengan modul-modul dan atau aplikasi perpajakan dan update terhadap regulasi perpajakan.
- Menguasai dan pernah menggunakan modul / aplikasi / software akuntansi
- Memilki jiwa kepemimpinan dan memilki pengalaman atau mengetahui tentang seluk-beluk pada bidang HRD serta yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
- khusus untuk assiten manager office, wajib memahami dan menguasai berkaitan dengan finance & accounting, regulasi ketenagakerjaan dan pengembangan hrd, serta regulasi perpajakan.
- Untuk keseluruhan dari poin 1 sampai poin-12
- Berpengalaman kerja di bidang manufacturing / permesinan / pabrikasi / mechanical engineering / konstruksi
- Pekerja keras, ulet, dinamis, mau berkembang/maju, memiliki loyalitas tinggi, disiplin dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja secara team.
- Siap untuk perjalanan tugas/dinas luar kota (temporary)
- Berbadan sehat, sigap dan siap bekerja dibidang fabrikasi konstruksi mesin serta pekerjaan lapangan
- Wajib sudah vaksinasi covid-19
- Jika memenuhi syarat, bersedia untuk wawancara tatap muka (standar protokol kesehatan) serta
- Bersedia menjalani medical check up (mcu) jika dinyatakan diterima
- Tata cara pengajuan berkas lamaran :
- Hanya diperuntukkan bagi yang berpengalaman sesuai bidangnya
Lamaran Dikirim Ke
manufacturing.incorp@yahoo.com
Lamaran ditujukan kepada :
- Bagian HRD ,PT. Heat Exchanger Manufacturing Indonesia – karanganyar-jateng
- wajib mencantumkan “kode” posisi pekerjaan yang diinginkan pada “subject email”
- lamaran tanpa subject / tanpa kode posisi yang dilamar / data tidak lengkap / tidak sesuai persyaratan, tidak akan ditanggapi dan tidak akan diproses!
Belum ada Komentar untuk "Lowongan Kerja Di PT Heat Exchanger Manufacturing Indonesia Untuk D3&S1"
Posting Komentar